هناك العديد من العمال الذين تعرضوا إلى مشكلات في العمل سيكونون بحاجة إلى محامي مختص بقضايا العمل والعمال، حيث يمكن من خلاله الحصول على الكثير من الحلول الممكنة، كما تعمل على توفير الكثير من الإجابات التي تخص هذا النوع من القضايا، ويكون هذا المحامي على درجة عالية من الخبرة التي تمكنه من التعامل مع المحاكم العملية بصورة كبيرة.
يكون مسؤولاً عن حل مشاكل الكثير من العمال الموجودين داخل الشركات الحكومية أو شركات القطاع الخاص، والكثير من المنازعات الخاصة بهم، وللتعرف على كل التفاصيل التي تخص هذا التخصص من المحاماة نوضح هذه السطور
ماهي مهام محامي مختص بقضايا العمل والعمال؟
يوفر قانون العمل التقاضي الموجود بين عدد كبير من العمال والشركات التي يعملون بها من خلال التعامل مع أحد المحامين المتخصصين من محامي القضايا العمالية والتي يكون من أهم مهامه التالي:
- التعرف على المشكلة التي يواجهها العامل تجاه شركته بكل تفصيل.
- تقديم النصائح التي يجب القيام بها من قبل العامل للحصول على حقوقه المسلوبة.
- تجهيز الأوراق والمستندات التي سوف يتم تقديمها عند رفع الدعوى.
- حصول الجلسات اتلي تخص الدعوى داخل المحكمة الإدارية بصورة مستمرة.
- متابعة سير الدعوى والخطوات الخاصة بها، وتقديم الطعون المطلوبة إذا لزم الأمر.
اقرأ أيضًا: محامي جنح متخصص
من هو أفضل محامي قضايا العمل والعمال؟
بعد التعرف على أهم مواصفات محامي مختص بقضايا العمل والعمال، نتطرق بالحديث على الكثير من المميزات المتوفرة في المحامي الموجود داخل هذا التخصص من خلال التالي:
- يمكن من خلال هذا الحامي أن يحصل العامل على الكثير من الحقوق المسلوبة منه بصورة كبيرة.
- كما يعمل على منع حالة الفصل التعسفي التي تحدث دون سبب للعامل.
- الحد من عمليات النقل التي تتم للعمال من مكان إلى مكان آخر دون توضيح الأسباب الخاصة بهذا النقل.
- كذلك الحرص على إعطاء العامل المخصصات الشهرية التي يستحقها بصورة مستمرة.
ما هي خدمات محامي مختص بقضايا العمل والعمال؟
يقوم المحامي المتخصص بها المجال في العمل على تحقيق كافة الخدمات التي تعمل على إعادة الحق لموكله بكل سهولة وسرعة، وللتعرف على هذه الخدمات نوضح التالي:
- العمل على التخلص من عقود العمل التي تتم بين العامل و مكان عمله غير القانونية.
- كتابة كل العقود للفرد أو للجماعات للعمل على منع حدوث أي مشاكل قانونية في المستقبل.
- تحديد الحقوق والواجبات الواجبة بين طرفي العقد من العمال أو الشركات بصورة مستمرة.
- يمكن من خلاله تقديم شكوى إلى مكتب العمل ومتابعة سيرها بصورة مستمرة.
- العمل على حل كل المنازعات التي تكون بين العمال وأصحاب الشركات أو المؤسسات.
- التعامل مع القضايا بالطريقة الودية أولا من خلال هذا المحامي قبل البدء في رفع الدعوى على صاحب العمل.
- خدمة الاستشارات القانونية التي يمكن أن يحصل عليها العميل في أي وقت.
ما هي مهام محامي حقوق الموظفين؟
يقوم محامي مختص بقضايا الموظفين والعمل والعمال بالتعامل مع القضية بصورة طبيعية من الخطوات الإجرائية المعتادة،
ثم يبدأ في التعامل مع الشق القانوني الخاص بالقضية من خلال التالي:
- يوجد عدد من الحالات التي يرغب العامل في الحصول على مبلغ للتعويض عن ضرر قد لحق بها.
- يمكن أن يكون هذا التعويض بديلا عن عن ضرر جسدي أو مرض أو غيره من الأسباب وقت العمل.
- يتم تحديد نسبة الإصابة وتأثيرها على العامل من قبل الفريق الطبي المتخصص (الكونسلتو).
- يبدأ المحامي بالطرق الودية لأخذ التعويض المناسب من الشركة أو المؤسسة.
- حالة الرفض يبدأ في رفع الدعوى للحصول على التعويض من خلال المحكمة المختصة بهذا النوع من القضايا.
- يتم الحكم في القضية بما تراه هيئة المحكمة من تعويض مناسب للعامل.
ماهي الحقوق المتاحة من وزارة العمل المصرية؟
يمكن التعرف على الكثير من الحقوق المنصوص عليها من قبل وزارة العمل المصرية من خلال نصوص قانون العمل،
ويكون هذا من خلال التالي:
- يحق للعامل الحصول على بدل المخاطر إذا توفر الشرط بالعمل.
- الإجازات السنوية المنصوص عليها من قبل الدولة لكل العاملين بها.
- الحصول على نوع من التخفيض في العلاج الذي يتلقاها العامل داخل المستشفيات المتعاقدة مع الشركة أو المؤسسة.
- الحق في الحصول على التأمين الصحي الشامل الذي يصبح حقًا لكل العمال داخل الدولة.
- الأوفر تايم والحصول على بدل لهذه الساعات التي تكون إضافة على العمل بصورة مستمرة.
- حق العامل في الحصول على العلاوة السنوية المنصوص عليها في قانون العمل.
- الإجازات العارضة والمرضية طبقًا لما جاء في قانون العميل المصري.
كم تبلغ تكلفة أتعاب محامي مختص بقضايا العمل والعمال؟
عقب ذكر الكثير من التفاصيل التي تخص الحقوق الموضوعة للعمال في القانون المصري،
نتطرق بالحديث عن التكلفة التي يحصل عليها المحامي من خلال رفعه هذه القضايا من خلال التالي:
- يمكن أن يتم وضع مبلغ متفق عليه بين الموكل والمحامي الذي يقيم له الدعوى.
- حالة الخسارة يكون التحديد من قبل المحكمة نفسها بحيث يكون هذا مناسب لما حدث.
- حالة قضايا التعويض يتم تحديد التكلفة بقيمة لا تتجاوز نسبة 20% من التعويض حالة التعويض.
- هناك عدد من الحالات التي يمكن من خلالها التعامل مع العميل بتحديد نسبة من قبل محامي مختص بقضايا العمل والعمال حسب نوع القضية المرفوعة.
- كما تتحدد قيمة الأتعاب على حسب عدد الجلسات والأوراق والمعاملات التي يقوم بها المحامي خلال مدة القضية.
ما هو نوع الاستشارات من محامي قضايا إدارية؟
يقوم المحامي المتخصص بهذا النوع من القضايا بتقديم العديد من الاستشارات القانونية التي تعمل على توصيل الحق للعامل المتضرر، ويمكن التعرف على هذه الاستشارات من خلال النقاط التالية:
- يقوم المحامي بتوضيح كل الإجراءات التي تخص القضية للعميل.
- يمكن من خلالها التعامل مع صاحب العملي بصورة ودية لإنهاء النزاع بصورة ودية.
- يقوم المحامي باستخراج كل الأوراق والمستندات المطلوبة لحبك القضية من كل الجهات للحصول على الحكم المطلوب.
- يوضح ترتيب الخطوات الإدارية التي يجب أن يقوم بها العميل ليحصل عل حقوقه.
ماهي مميزات محامي مختص بقضايا العمل والعمال؟
بعد التعرف على الكثير من التفاصيل التي تخص هذا التخصص من المحاماة،
نتطرق بالحديث عن المميزات الموجودة بهذا المحامي من خلال التالي:
- يساعد العامل في التعرف على الكثير من التفاصيل التي تخص قضيته بصورة كاملة.
- يساعد في حل القضايا بصورة ودية من خلال التعامل مع صاحب الشركة مباشرة.
- يوضح النتائج التي تترتب على رفع القضية من قبل للعميل قبل البدء في رفعها.
- كما يساعد في إعادة التعويضات المناسبة للعمال في الكثير من الشركات والمؤسسات.
- يساعد في تطبيق القوانين على أصحاب العمل المخالفين للقوانين المنصوص عليها.
كيف يمكنني التواصل مع محامي متخصص في قضايا العمل والعمال؟
عندما ترغب في التعرف على كل التفاصيل المتاحة عن الحالات التي يقوم بها محامي متخصص في قضايا العمل والعمال يمكنك أن تستعين من هنا بمكتب المستشار القانوني ياسر سلامة ونخبة من المحامين المتخصصين في الأحوال الشخصية وتخصصات أخرى للعمل على توفير الراحة للعملاء.
مكتب محامي مختص بقضايا العمل والعمال
يتساءل العديد من الأشخاص عن محامي مختص بقضايا العمل والعمال لأن من المعروف يوجد عدد المحامين المتمرسين في كافة افرع القانون و البارعين في مهنته، حيث يظهر دور المحامي المختص بقضايا العمل والعمال بشكل أساسي لحماية حقوق الأفراد وتعزيز العدالة في ساحة العمل ويتربع هذا المحامي على عرش الخبرة القانونية،الذي يسعى جاهد لفهم التحديات الفريدة التي تواجه العاملين وأصحاب العمل على حد سواء ومن خلال مقالنا هذا سوف نتحدث عن العديد من التفاصيل حول هذا المحامي.
من هو أفضل محامي مختص بقضايا العمل والعمال؟
يتولى محامي مختص بقضايا العمل والعمال مهمة حماية حقوق العمال، بدءًا من تحليل وإعداد العقود العمالية، وصولاً إلى متابعة القضايا القانونية في حالة وجود نزاعات، حيث تتجلى خبرتهم في فهم القوانين العمالية المعقدة، وتقديم النصائح القانونية اللازمة لضمان تطبيقها بشكل صحيح.
دور محامي مختص بقضايا العمل
دور المحامي في تأمين الحقوق العمالية يشكل جزءًا أساسيًا من جهود الحفاظ على عدالة العلاقات في ساحة العمل، يقوم المحامين المختصين بقضايا العمل بمهمة حماية حقوق العمال من خلال عدة وسائل مهنية، حيث يقومون بتحليل العقود العمالية بعناية لضمان أن تكون شروط العمل عادلة متوافقة مع القوانين العمالية.
يقدمون النصائح القانونية للموظفين ويضعونهم على دراية بحقوقهم وواجباتهم في حالة وقوع نزاعات، يكون المحامون على استعداد لتقديم المشورة القانونية والتوجيه فيما يتعلق بإجراءات التسوية الودية أو التقديم بشكاوى رسمية، حيث يتولون متابعة القضايا القانونية أمام المحكمة، سعيًا لتحقيق العدالة وتعويض الموظفين عن أي انتهاكات لحقوقهم.
يكمن دور المحامي في تأمين الحقوق العمالية في توفير الحماية القانونية والدعم اللازم للعاملين، مما يساهم في بناء بيئة عمل تكون مبنية على المساواة والعدالة.
ما هي قضايا العمل والعمال؟
تتعامل قضايا العمل مع النزاعات الناشئة نتيجة تطبيق قوانين تنظيم العمل بمعنى أوضح، تمثل هذه القضايا حالات تتضمن جهة العمل أو النقابة التي تمثل الموظف، والطرف الآخر يمكن أن يكون موظفًا في هذه الجهة أو عضوًا في هذه النقابة.
تداول قضايا العمل حول تنفيذ وامتثال قوانين العمل وحقوق العاملين، حيث يمكن أن تشمل هذه النزاعات مسائل مثل الأجور وساعات العمل، والظروف الصحية والسلامة، وقضايا التمييز أو الفصل العادل، كما يكون لـ محامي مختص بقضايا العمل والعمال دور حيوي في فحص التفاصيل القانونية لكل قضية وتقديم المشورة اللازمة للعملاء بما يحقق حقوقهم بشكل عادل وفعال.
ما هي إجراءات توكيل محامي قضايا العمل والعمال؟
عندما تقدم إلى مكتبنا، سيقوم المحامي بإرشادك بشكل فوري إلى جميع الإجراءات اللازمة، بدءًا من تقديم الأوراق والمستندات المتعلقة بالقضية، وصولاً إلى استقبال الأسئلة التي ترغب في طرحها، سيكون ملتزمًا بمعالجة استفساراتك بأمانة وبعد ذلك سيقدم لك الاستشارة القانونية المناسبة لتوجيهك في المسار الصحيح.
تابع المزيد: كيفية اختيار محامي جنايات القاهرة بعناية
إيجابيات التعامل مع محامي قضايا العمل والعمال؟
تمثيل الموكل أمام جميع الهيئات القضائية ذات الصلة بالقضايا العمل والعمال يشكل جزءًا أساسيًا من دور المحامي، بجانب السمات التالية:
- يقدم الدعاوى اللازمة والأوراق القانونية لضمان حفظ حقوق الموظف وعدم فقدانها.
- علاوة على ذلك يقوم هذا المحامي بتوعية العملاء بأحكام قانون العمل والمخالفات المحتملة، حيث يسلط الضوء على أحكام القانون التي يجب الالتزام بها لتجنب المشاكل القانونية.
- وفي سياق تقديم الاستشارات القانونية، يقدم المحامي خبراته المتعددة في قضايا العمل توجيهات قانونية محكمة للموكلين بهدف تحقيق أفضل نتيجة للقضية.
ختامًا نكون أوضحنا التفاصيل التي تخص الإجابة على من هو المحامي المتخصص في قضايا العمل والعمال؟ من خلال ذكر مجموعة من الإجابات المتاحة من قبل العديد من المتخصصين ، كما ذكرنا الأسئلة التي تدور في ذهن عدد كبير من العملاء من خلال سطور هذا المقال.