يعد تصريح العمل للأجانب في مصر إجراءً قانونيًا أساسيًا يتيح للعمالة الأجنبية العمل في البلاد بشكل قانوني ومنظم. يتطلب الحصول على هذا التصريح استيفاء عدة شروط وإجراءات تتضمن تقديم المستندات اللازمة. مثل جواز السفر الساري، وعقد العمل، وشهادات المؤهلات العلمية.
ويهدف هذا النظام إلى تنظيم سوق العمل وضمان أن تكون العمالة الأجنبية متوافقة مع احتياجات الاقتصاد المحلي، مع الحفاظ على حقوق العمال المصريين. تساهم هذه الإجراءات في تحقيق التوازن بين توفير فرص العمل للأجانب وتعزيز فرص العمل للمواطنين، بالإضافة إلى ضمان بيئة عمل آمنة ومنظمة لجميع العاملين في مصر.
ما هي شروط عمل الاجانب في مصر ؟
قد حدد قرار منح ترخيص العمل للأجنبي الشروط التالية:
- أن تكون خبرات الأجنبي متناسبة مع المهنة المرخص له بالعمل بها.
- ألا تقل خبرة العامل الأجنبي عن 3 سنوات.
- أن يحصل العامل الأجنبي على ترخيص مزاولة المهنة وفقًا للوائح والقوانين المتبعة للمهن التي يتوجب الحصول على ترخيص خاص لمزاولتها.
- لابد وألا يزاحم الأجنبي الأيدي العاملة الوطنية.
- يتعين على المنشأة التي يصرح لها بتوظيف عمال أجانب بتكليف 2 من الموظفين المصريين تتناسب مؤهلاتهم مع مؤهلات العمال الأجانب كمساعدين، على أن يلتزم الأجنبي بتدريبهم وإعداد تقارير سنوية عن مدى تقدمهم في التدريبات.
كما تحرص الدولة المصرية وقوانينها على التسهيل من مسألة عمل الأجانب داخل أراضيها، طالما العمل قانوني فلا مشكلة ومصر ترحب، وتلك هي شروط العمل بالنسبة للأجانب في مصر:
- صورة من السجل التجاري مع صورة من البطاقة الضريبية للمكان أو المنشأة أو ترخيص يخصها في الحالات التي لم يتم فيها استخراج سجل تجاري أو استخراج بطاقة ضريبية.
- لابد أن يكون هذا المستند الخاص بالمنشأة معتمد وساري.
- الحصول على خطاب معتمد من المنشأة الخاصة بالعمالة الأجنبية وبيان بالعمالة المصرية التي تم التأمين عليها وذلك يمكن الحصول عليه من التأمينات الاجتماعية.
قد يهمك أيضًا معرفة: صيغة عقد عمل مع اجنبى
تصاريح العمل
تصاريح العمل تعتبر أداة أساسية لتنظيم سوق العمل وضمان الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها. تتمثل أهمية تصاريح العمل في عدة جوانب:
- تنظيم سوق العمل: تصاريح العمل تساعد الحكومات في مراقبة وتنظيم سوق العمل، مما يضمن توازنًا بين العرض والطلب على العمالة، ويحافظ على استقرار الاقتصاد الوطني.
- حماية حقوق العمال: تضمن التصاريح أن العمال يحصلون على حقوقهم القانونية، مثل الأجور العادلة وظروف العمل المناسبة، كما توفر لهم الحماية من الاستغلال أو الانتهاكات.
- ضمان الامتثال للقوانين: تصاريح العمل تضمن أن جميع العاملين، سواء المحليين أو الأجانب، يعملون بشكل قانوني ويلتزمون بالقوانين واللوائح المعمول بها، مما يقلل من العمالة غير النظامية.
- تحقيق العدالة الاجتماعية: من خلال تنظيم العمالة وتوفير فرص متساوية للجميع، تساهم تصاريح العمل في تحقيق العدالة الاجتماعية وتقليل الفجوات الاقتصادية والاجتماعية.
- تعزيز السلامة والصحة المهنية: تفرض تصاريح العمل معايير محددة للسلامة والصحة في مكان العمل، مما يضمن بيئة عمل آمنة وصحية للعاملين.
- دعم الاقتصاد الوطني: من خلال تنظيم العمالة وضمان عملها بشكل قانوني، تساهم تصاريح العمل في تعزيز الإنتاجية الاقتصادية ودعم التنمية المستدامة.
باختصار، تصاريح العمل هي أداة حيوية لتحقيق تنظيم فعال لسوق العمل، وحماية حقوق العمال، وضمان الامتثال للقوانين، وتعزيز العدالة الاجتماعية، ودعم الاقتصاد الوطني بشكل مستدام.
ما هي الاوراق المطلوبة لتصريح العمل للاجانب في مصر لأول مرة؟
بعد أن تستوفى شروط عمل الاجانب فى مصر على العامل الأجنبي الراغب في الحصول على تصريح عمل ، فيجب عليه الذهاب لمحامي مصري لمساعدته في إحضار المستندات التالية والقيام بالإجراءات الواجبة للحصول على التصريح.
وبالتأكيد يعتبر المستشار القانوني ياسر سلامة – محامي بالاستئناف العالي ومجلس الدولة وماجيستير في القانون –أفضل محامي محنك يمكنك الاعتماد عليه في هذا الشأن.
فسوف يرشدك إلى المستندات المطلوبة ويساعدك في إحضارها والتي تتمثل في:
- عدد 3 صورة شخصية حديثة للأجانب العاملين بقطاع الأعمال العام والحكومة، وعدد 9 صور شخصية للعاملين في الفن ومجال السياحة والفنادق، وعدد 7 صور شخصية للعاملين في القطاع الخاص.
- طلب ترخيص لعمل الأجانب على النموذج رقم 1 (يجب أن يكون معتمد من جهة العمل).
- حوالة بريدية برسوم الترخيص تكون باسم السيد مدير مديرية القوى العاملة المختصة، وبالنسبة لمكتبي البترول والاستثمار فيجب أن تكون الحوالة البريدية باسم رئيس الإدارة المركزية للأمانة العامة.
- بالنسبة للعاملين في القطاع العام والحكومة، فيجب الحصول على موافقة من مكتب أمن الجهة الرسمية.
- بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص نموذج 3 إخطار عن حضور العامل الأجنبي للبلاد وهي استمارة استطلاع رأي الجهات الأمنية وذلك من خلال الإدارة العامة للأمن التابعة لوزارة القوى العاملة وهي كالتالي:
- يجب تقديم أصل 4 صور للعاملين في القطاع الخاص أو ما يندرج تحته.
- يجب تقديم أصل 5 صور بالنسبة للعاملين في مجال السياحة والفنادق والفنانين.
تصريح العمل اون لاين
هل يمكن تجديد تصريح العمل اون لاين؟، نعم يمكن تجديد تصريح العمل للأجانب في مصر عبر الإنترنت. حيث قدمت وزارة القوى العاملة خدمات إلكترونية تسهل على العمالة الأجنبية تجديد تصاريحهم. تتطلب عملية التجديد الإلكتروني تقديم بعض المستندات مثل جواز السفر الساري.
وعقد العمل المجدد، وأي مستندات أخرى قد تطلبها الجهات المختصة. يتم تقديم الطلبات عبر البوابة الإلكترونية للوزارة. مما يوفر الوقت والجهد للعاملين وأصحاب العمل، ويسهم في تحسين كفاءة العمليات الإدارية وتسهيل إجراءات العمل في مصر.
كما يجب تقديم ما يلي أيضًا للحصول على تصريح العمل للاجانب فى مصر
- ما يفيد أن مصدر الرسوم المطلوبة عبارة عن نقود أجنبية محولة عن طريق أحد بنوك القطاع العام. (يستثنى من هذا الشرط العمال الأجانب المعفيين من مبدأ عدم المزاحمة).
- شهادة مقدمة من أحد المستشفيات الحكومية أو المعامل المركزية التابعة لوزارة الصحة تؤكد بأن الأجنبي يخلو من مرض الإيدز
ويعفى من هذا البند الفئات المعفية بالكتاب الدوري رقم 3 لعام 1994م وهم:
- الأجانب المقيمين في مصر ولم يخرجون منها لمدة 10 سنوات ماضية.
- الأجانب المتزوجون من مواطنات مصريات أو العكس.
- أبناء الأم المصرية المتزوجة من زوج أجنبي.
ويجب أن يرفع مع هذه المستندات أيضًا:
- إقرار من الأجنبي بأنه لم يتقدم للحصول على ترخيص عمل في البلاد من قبل.
- إحضار كشف الأجانب ويكون موضحًا به الاسم والجنسية ورقم الترخيص وتاريخ انتهائه واسم المساعد المصري إن وجد.
هذا بالإضافة إلى بعض المستندات الخاصة بكل وظيفة على حدى والتي سيساعدك في إحضارها أيضًا المستشار القانوني ياسر سلامة.
تعرف أيضًا على: قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
ما هي اجراءات تصريح العمل للاجانب في مصر ؟
بعد أن يساعدك “سلامة” في إحضار كافة المستندات المطلوبة فإنه يبدأ في اتخاذ كافة الإجراءات القانونية للحصول على ترخيص عمل الاجانب فى مصر .
فسوف يشرع في تقديم هذه المستندات إلى الجهة التي تقوم بالخدمة وهي:
- مكتب ترخيص عمل الأجانب بمديريات القوى العاملة المختصة.
- كذلك مكتب ترخيص عمل الأجانب بالهيئة العامة للاستثمار.
- مكتب ترخيص عمل الأجانب بالهيئة العامة للبترول.
ثم متابعة الطلب مع جهة المتابعة وهي مديرية القوى العاملة المختصة وإدارة ترخيص عمل الأجانب في الوزارة. ثم دفع الرسوم المستحقة والتي تبلغ 5 ألاف جنيه مصري في السنة الأولى في حالة الموافقة على الترخيص. وذلك مع دفع رسوم تبلغ 1000 جنيه عن كل سنة تالية للترخيص حتى السنة الثالثة.
وإذا لم تتمكن من إتمام استخراج تصريح العمل اون لاين مصر للاجانب فعلى الأقل يمكنك متابعة الموضوع لمعرفة إجابات كافة الأسئلة التي تخطر بذهنك، والتي يتم تجديدها باستمرار عن طريق متابعة تحديثات وزارة القوى العاملة.
كيف يتم تجديد تصريح العمل للاجانب في مصر ؟
يمكن للأجنبي تجديد تصريح العمل الخاص به في مصر بسهولة عن طريق التقدم بطلب تجديده قبل انتهائه بشهر أو في مدة أقصاها 14 يوم من تاريخ انتهاء الترخيص وعمل صيغة عقد عمل جديدة.
كما يجب على الأجنبي تقديم الاوراق المطلوبة لتجديد تصريح العمل وهي:
- بطاقة الترخيص بالعمل السابق.
- حوالة بريدية بقيمة الرسوم المطلوبة باسم مدير مديرية القوى العاملة المختصة وأيضًا باسم رئيس الإدارة المركزية للأمانة العامة لوزارة القوى العاملة.
- مستند يفيد بأن رسوم تجديد الترخيص نقدًا أجنبيًا محولًا من خلال أحد مصارف القطاع العام التجارية.
- الموافقة من الجهة التي سبق لها الموافقة على الترخيص السابق.
- في حالة الخبراء أو الفنيين الأجانب، يتطلب تقديم تقرير عن مدى تقديم الخبير أو الفني المساعدة للعامل المصري.
ما هي الرسوم المقررة للتجديد؟
من أجل استخراج تصريح العمل لأجنبي (تكلفة كعب العمل)، لابد من سداد الرسوم التالية:
- 100 جنيه لجميع الأجانب.
- 50 جنيه مصري لرعايا الدول العربية.
- 100 جنيه مصري قيمة الضريبة النوعية والدمغات.
ما هي الجهة التي أستطيع من خلالها تجديد تصريح العمل الخاص بي؟
هناك 3 جهات يمكنك استخراج تجديد تصريح العمل للاجانب منها وهي:
- مكتب تصاريح العمل للاجانب بمديريات القوى العاملة.
- مكاتب ترخيص العمل للأجانب بالمناطق الحرة والهيئة العامة للاستثمار.
- مكتب تصريح عمل الأجانب بالهيئة العامة للبترول.
ما هي الجهة التي أستطيع متابعة تجديد تصريح العمل للاجانب الخاص بي؟
- مديرية القوى العاملة المختصة.
- دائرة ترخيص عمل الأجانب بالوزارة.
مع العلم، أنه في حالة تجديد تصريح العمل بعد السنة الخامسة من التصريح؛ يجب عرض الأمر على رئيس الإدارة المركزية لتنظيم الاستخدام. ولا يسرى هذا الشرط على العاملون في مجال:
- البترول.
- مشروعات الاستثمار.
- المشروعات القومية.
ما هو مكتب تصاريح العمل للأجانب؟
مكتب تصاريح العمل للأجانب هو تلك الجهة التي تقوم بتقديم الخدمات للأجانب العاملين في مصر، ويمكن تقسيم هذه المكتب لعدة مكاتب كما سيلي الذكر:
- مكتب الترخيص في العمل للأجانب في مديريات القوى العاملة المختصة.
- كذلك مكتب الترخيص في العمل للأجانب في الهيئة العامة للبترول.
- مكتب الترخيص في العمل للأجانب في الهيئة العامة للاستثمار وفي المناطق الحرة.
ومن الجدير بالذكر أن وزارة القوى العاملة وضعت العديد من الضوابط والعديد من القواعد لتنظيم عمل الأجانب داخل مصر في جميع المنشآت بالقطاع الخاص وفق نص قانون العمل رقم 12 لعام 2003 والذي يعرف بقانون العمل الموحد.
ما هو: قانون العمل المصري
ما هو مقر القوى العاملة لتصاريح العمل وموافقة ولي الأمر للسيدات والقطاع الخاص؟
- يقوم الشخص بالتقدم إلى مصلحة أو جهة العمل ب من يحل مكانه بواسطة توكيل رسمي مسجل ويتم طلب استخراج أو تجديد التصريح الخاص بالعمل، وفي حالة حصوله على الموافقة، يتم التأكد من الأصول التي تخص التأشيرة وجواز السفر وكذلك عقد العمل، كما يتم الحصول على صورة كي يتم إرفاقها مع طلب الحصول على تصريح العمل.
- ومن الجدير بالذكر أن حق للنساء العمل في القطاع العام والخاص، وبالنسبة لموافقة ولي الأمر فهذا أمر يتعلق بالشرع وليس بالقانون، أي أن الدستور المصري والقوانين كفلت الحق لجميع النساء بالتقدم لطلب وظيفة طالما توافرت شروط الالتحاق بهذه الوظيفة.
ما هي حقوق الأجانب في مصر؟
- كل الأجانب يتمتعون بكافة الحقوق التي ينص القانون المصري. والتي ينص عليها العهد بمجرد السماح لهم بدخول هؤلاء الأجانب إلى إقليم دولة. وللأجانب حق في الحياة وذلك شيء متأصل يحميه القانون. ولا يجوز حرمان هؤلاء الأجانب بشكل متعسف من الحياة، ويجب ألا يتعرضوا لأي تعذيب أو معاملة أو عقوبة القاسية. فالتعامل لابد أن يكون إنسانيًا ولا يجوز تعرض الشخص الأجنبي لأي شيء مهين.
- القانون المصري يمنع الاسترقاق والاستقلال للشخص الأجنبي. والتسخير كذلك، وكل من قام باستغلال هؤلاء الأجانب وتسبب في أذى لهم. سيضع نفسه في مواجهة القانون المصري الذي ينص على عقوبات قاسية لمن يقوموا بمثل هذه الأفعال الخارجة عن القانون.
- وإذا كان يريد الأجنبي إلغاء تصريح العمل فعليه التوجه إلى نفس الجهة لكي يقوم بعمل الإجراءات المطلوبة.
مدة استخراج تصريح العمل
الحد الأقصى منذ قدوم الأجنبي إلى مصر وحصوله على تصريح العمل هو 60 يوم، ولكن يجب أن تنتبه أنه بمرور تلك الفترة يعتبر الاسقدام ملغي إذا لم يقم بالتقدم لاستخراج التصريح.
اطلب استشارة قانونية أو تواصل معنا
من هنا
إقرا المزيد:
- قانون العمل المصري أهم الأسئلة والمشكلات التي تواجهك في العمل
- محامي مختص بقضايا العمل والعمال:مدافع عن حقوق العمال
- تعرف على هل المنشأة تؤثر علي الضمان الاجتماعي
