مقالات عامة

إدارة شركة التضامن وأهم خصائص هذه الشركات

إدارة شركة التضامن تنص على أن يحق لكل شريك أن يشارك في إدارة شركة التضامن وعقد الشركة يحدد أسماء الشركاء المفوضين بإدارة هذه الشركة وكذلك التوقيع عنها وصلاحيات كل منهم، وعلى الشخص المفوض أن يقوم بتقديم أعمال الشركة وفقا لهذا القانون والأنظمة التي صدرت بموجبه وفي حدود الصلاحيات التي فوضت إليه والحقوق الممنوحة له وفق عقد الشركة.

ولا يجوز للشريك تقاضي أي مكافأة أو اجر عن عمله هذا في إدارة الشركة إلا بعد موافقة باقي الشركاء، وكل شريك هو مفوض بالإدارة في شركة التضامن ويحق له التوقيع عنها ويعتبر وكيل عن الشركة وتلتزم الشركة بالأعمال التي يقوم بها هذا المفوض بالنيابة عنها وبالآثار التي ترتبت على هذه الأعمال وعامة مقالنا هذا يتضمن كافة المعلومات عن إدارة شركات التضامن.

إدارة شركة التضامن

إدارة شركة التضامن
إدارة شركة التضامن
  • على الشخص الذي فوض بإدارة شركة التضامن سواء كان شريك فيها او لم يكن كذلك أن يقوم بالعمل لصالح هذه الشركة بكل أمانة وإخلاص وتفاني في العمل، وأن يحافظ على حقوق الشركة ويراعي مصالحها كذلك وعليه أن يقدم لكافة الشركاء حسابات صحيحة عن أعمال هذه الشركة ومعلومات وبيانات شاملة ووافية بصورة دورية،
    وكلما طلب أحد الشركاء الحسابات والمعلومات والبيانات عليه تقديمها في الحال.
  • يتحمل الشخص المفوض بإدارة الشركة مسؤولية ضمان أي ضرر قد يلحق بالشركة عامة، أو يلحق بها بسبب إهمال أو تقصير منه، وتسقط تلك المسؤولية بعد خمس سنوات على انتهاء فترة عمله في إدارة الشركة
    أي كانت الأسباب، ولكافة الشركاء الحق في طلب ما يلزم من معلومات من الشريك قبل تركه للشراكة
    وذلك وفق القانون وبنود العقد الذي وقع عليه كل الشركاء.

تابع المزيد: تعرف على أهم أنواع شركات الأموال في مصر

انقضاء شركة التضامن في القانون المصري؟

ومن الجدير بالذكر أن إدارة شركة التضامن في القانون المصري و حسب ما وضحته المادة 562 من القانون التجاري، حيث تنتهي الشركة لو توفى أحد الشركاء ما لم يكن هناك شرط يخالف هذا في القانون الأساسي
وعند وفاة أحد الشركاء في الشركة وكان بين الورثة شخص قاصر أو فاقد للأهلية فهم غير مسؤولين عن ديون الشركة. وهذا ما تم التأكيد عليه في الفقرة الثانية من المادة 562 وفق القانون التجاري.

تصفية شركات التضامن في القانون المصري

ومن الممكن بالطبع في إدارة شركة التضامن أن يحدث أمر ما يستلزم التصفية، وتصفية شركة التضامن في القانون المصري تتم بموافقة جميع الشركاء، وبالتالي فان الشركاء يتفقون على قرار بالاعتماد على مصفي للشركة أو أكثر، وقد يكون المصفي من الشركاء أو من غيرهم، ويحل المصفي هنا محل المفوض ويوقع عن الشركة في أثناء عملية التصفية. وتسمى هنا التصفية الاختيارية حيث تتم بالاتفاق، وفي أغلب الأوقات يكون المصفي واحد من ضمن هؤلاء الشركاء.

عقد شركة تضامن

تتألف شركة التضامن من عدد من الأفراد الطبيعيين بحيث لا يقل العدد عن اثنين ولا يزيد عن عشرين، إلا اذا طرأت الزيادة على ذلك نتيجة الميراث، على أن تراعى في هذه الزيادة أحكام المواد (10) و(30) من هذا ذلك القانون المتعلق بكيفية إدارة شركة التضامن، ولا يقبل أي شخص شريك في شركة التضامن هذه إلا لو كان قد اكمل 18 من عمره، ويكتسب الشريك في شركة التضامن صفة وهي صفة التاجر، ويعتبر ممارسا ممارس عام لأعمال التجارة.

تعريف شركة التضامن

إدارة شركة التضامن
إدارة شركة التضامن

ويمكننا أن نعرف شركة التضامن على أنها الشركة الأمثل لكافة الشركات فكل شريك في تلك الشركة يكون مسؤول مسؤولية متضامنة، حيث تتكون من شخصين أو أكثر منهم، ويكون كل هؤلاء الشركاء فيها متضامنين في كافة التعهدات
حيث أنهم كلهم مسؤولين مسؤولية تضامن غير محدودة عن الوفاء بالتزامات هذه الشركة، وتمتد هذه المسؤولية كذلك إلى الأموال الخاصة بهؤلاء الشركاء.

خصائص شركة التضامن

ومن أجل إدارة شركة التضامن بالشكل المتميز لابد من معرفة خصائص شركة التضامن هذه، والخصائص فيما يلي:

  • يجب أن يتضمن عنوان الشركة أسماء الشركاء المتضامنين.
  • تنقضي الشركة بخروج أحد الشركاء أو وفاته أو إفلاسه لو لم يكن في التعاقد اتفاق غير ذلك.
  • المسئولية التضامنية من الشركاء تجاه تسديد الديون.
  • يتم توزيع الأرباح والخسائر وفق عدد الحصص التي يمتلكها كل شريك.
  • غير جائز أن يتقاضى أي شريك أجر مقابل عمله في الشركة إلا لو اتفق كافة الشركاء على ذلك.
  • الحصص في الشركة غير قابلة للتداول.
  • الشريك في شركة التضامن يكتسب لقب تاجر، وبالطبع لابد أن يكون مؤهل لذلك.
  • إشهار إفلاس أحد شركاء الشركة يعني إفلاس الشركاء الآخرين.

الفرق بين شركة التضامن وشركة التوصية البسيطة

شركات التضامن عبارة عن عقد بين طرفين أو أكثر مسئولين بالتضامن عن هذه الشركة وتمتد هذه المسئولية كذاك إلي أحوالهم الشخصية، أما بالنسبة لشركات التوصية البسيطة فهي الشركات التي تحتوي علي عدد من الشركاء المتضامنين والموصين، بحيث أن الشريك الموصي هنا يكون مسئول بشكل محدد  يقدر نصيبه في رأس المال.

الفرق بين شركة التضامن وشركة ذات مسؤولية محدودة

هنا في إدارة شركة التضامن هناك فارق بين شركة التضامن والشركة ذات المسؤولية المحدودة، حيث في الشركة ذات المسؤولية المحدودة لا يسأل الشريك عن ديون تلك الشركة إلا بقدر الحصة التي يمتلكها في رأس المال
ولكن مع ذلك يلاحظ أن مسؤولية الشركة ذات المسؤولية المحدودة عن ديونها ذاتها ليست محدودة
ولكن مطلقة في جميع الأموال التي تمتلكها، ولكن مسؤولية الشركاء فقط هي التي تكون محدودة بقدر أسهم كل منهم في رأس المال.

مثال على شركة التضامن

يمكننا طرح مثال بسيط عن كيفية تأسيس شركة التضامن، وعمرو وزيد ومحمد قاموا بإنشاء شركة لها رأس مال قدره 1.000.000 جنيه وذلك الرأس مال ينقسم بينهما بالتساوي، بحيث يحول عمرو ملكية أراضي تخصه بقيمة 500.000 جنيه إلى الملكية الخاصة بالشركة أما محمد فيحول السيارات التي في حوزته بقيمة 300.000 جنيه إلى ملكية الشركة كذلك
ويسدد الفارق بشيك.

صيغة عقد تعديل شركة تضامن لوفاة أحد الشركاء

عند وفاة أحد الشركاء في شركة تضامن، يتطلب الأمر صياغة عقد تعديل يعكس التغييرات الضرورية في هيكل الشركة وتوزيع المسؤوليات. يعتبر عقد التعديل وثيقة قانونية مهمة تهدف إلى تنظيم كيفية التعامل مع وفاة الشريك وتحديد كيفية استبداله أو تعديل حصص الشركاء المتبقيين. يتضمن العقد عادةً تفاصيل حول توزيع الحصص المملوكة للشريك المتوفى، وكيفية تقييم الأصول وتحديد تعويضات الورثة، بالإضافة إلى إعادة تنظيم الهيكل الإداري للشركة.

كما يشمل العقد تحديد الشركاء الجدد إذا كان هناك من ينضم إلى الشركة، وتحديث المعلومات القانونية لضمان استمرار سير العمل بسلاسة ووفقًا للقوانين المعمول بها. صياغة هذا العقد بدقة تعتبر أساسية للحفاظ على استقرار الشركة وتفادي النزاعات المستقبلية، مما يضمن الحفاظ على حقوق الأطراف كافة واستمرارية العمل بالشكل المنظم والمستدام.

صيغة عقد شركة تضامن

صيغة عقد شركة التضامن يقوم بوضعها محامي مختص، وشركة التضامن هي الشركة الأمثل للشركات فكل شريك ت مسؤول مسؤولية تضامن، وتتكون هذه الشركة من شخصين أو أكثر ويكون هؤلاء فيها متضامنين في جميع التعهدات
حيث أنهم بشكل كامل مسؤولين مسؤولية تضامنية ليس لها حدود عن سداد التزامات تلك الشركة.

إجراءات خروج شريك من شركة التضامن

إدارة شركة التضامن
إدارة شركة التضامن

يمكن لشريك في شركة التضامن الخروج بعد موافقة أغلبية الشركاء الآخرين على انسحاب ذلك الشريك
مع ذكر الاسم بالكامل والتاريخ بشكل واضح، وكذلك قيمة حصة ذلك الشريك التي حصل عليها
وصلاحية هذا المدير الخاص بالشركة على اتخاذ القرارات التي تخص عقود السجل التجاري، وأيضًا عقود التعديل
مع حصول كل شريك على نسخة من العقد الذي تم تعديله، بالإضافة إلى تقديم نسخة لمكتب السجل التجار
وتلك مسؤولية الشريك في شركة التضامن وبالطبع له مسؤوليات أخرى كثيرة.

اقرأ أيضاً: قانون الملكية الفكرية 2022 وأهم أنواعها

استشيرنا في تأشيس شركتك

بغض النظر عن نوع الشركة التي سوف تؤسسها، يمكننا أن نساعدك في تأسيسها لكي تكون قانونيًا سليمة وصحيحة. اتصل بنا على مكتب المستشار ياسر سلامة، وتواصل معنا للاستعانة بنخبة من المحامين في جميع المجالات وليس فقط في تأسيس الشركات.

وبذلك كافة المعلومات الهامة عن إدارة شركة التضامن قمنا بتوضيحها، ونؤكد على أن هذه الشركات لها مكانة وناجحة في الأسواق لكن الشرط الرئيسي اتباع القواعد القانونية التي تجعل تلك الشركة لها أساس قانوني تنطلق منه وعامة الدولة المصرية ترعى جميع الشركات وتشجع على كل أنواع الاستثمار.

إقرا المزيد:

اظهر المزيد

مقالات ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى
Open chat
مرحبا !!!
كيف يمكننى مساعدتك ؟