إن قضايا أجر المسكن من أهم القضايا التي لابد من مناقشتها وإلقاء الضوء عليها مع توضيحها من كافة جوانبها، كذلك يعد أجر المسكن من أكثر القضايا التي تدور حولها العديد من الخلافات لذلك في هذا المقال سيم مناقشتها بشكل تفصيلي، مع توضيح جميع العناصر المتعلقة بمثل هذا القضايا.
قضايا أجر المسكن
يعتبر مسكن الزوجية هو المكان الخاص الذي يقيم فيه الزوج وزوجته
وأولادهما إقامة دائمة ومعتادة في وقت الطلاق
ومن ثم لا توجد أي داعي من دخل النيابة بالقيام بتمكين المرأة المطلقة الحاضنة
أو الحاضنة بشكل عام من المسكن المهيأ وهو غير المسكن الخاص بالزوجية.
لذلك فأنه إذا كان ذلك من اختصاص المحكمة والتي يكون لها أن تتحقق بكافة الطرق المتاحة وبشكل قانوني عن مدي ملائمة ذلك المسكن المهيأ للمرأة لحاضنة والأطفال على حد سواء.
لذلك يعتبر أجر السكن أو المسكن الذي سيقيم فيه الأم الحاضنة وأطفالها من عناصـر نفقة الصغير على أبيه وذلك بشكل شرعي
كما أنه لا يتم دخوله ضمن الأجـور الأخرى والتي تُستحق للحاضنة وذلك مقابل قيامها بعمل محدد.
كما أنه في قضايا أجر المسكن لا يستحق الصغير أجر المسكن إذا ما كان يقيم صحبة أبويه بالمسكن الخاص بالأب، لذلك إذا أقامت الأم في هذه الحالة برفع الدعوى تتطلب فيها نفقةٍ شاملةٍ للصغير.
كذلك يتم الحُكم لها بنفقة من مأكلٍ وملبسٍ فقط دون الحكم لها بنفقة أجر المسكن،
كما يستحق الصغير أجر المسكن سواء كان الصغير يقيم لدى الحاضنة بملكها الخاص أو مسكن بأجر
وذلك لأن أجرة مسكن الصغير على أبيه بشكل شرعي.
تابع المزيد: قانون التصالح في مخالفات البناء ولائحته التنفيذية
حالات طلب الأم أجر المسكن
في حالة إذا قامت الأم الحاضنة بطلب أجر مسكنٍ لها ولصغيرها لابد من الحكم بأجر مسكن واحد لهما
أما في حالة الطلاق البائن فلا يتم الحكم لها إلا بأجر مسكن حضانة للصغير بشرط توافر جميع شروط استحقاقه.
كما أنه ليس من حق المطلقة بائنًا في قضايا أجر المسكن أجرة سكن على من طلقها
وفى حالة قامت الأم بطلب أجر مسكن لابد من التفرقة بين حالتين هامين:
الحالة الأولى
في حالة قيام الزوجية أو في خلال الفترة الخاصة بالعدة من الطلاق الرجعي لابد من القضاء بأجر مسكنٍ مستقلٍ لكل من الأم الحاضنة وصغيرها
وذلك لقيام الزوجية خلال الفترة الخاصة بالعدة حكمًا ولابد من التزام الأب بإسكان الزوجة أو المطلقة رجعيًا وصغيره منها.
الحالة الثانية
تعد هذه الحالة هي حالة الطـلاق البائن لذلك وجب الحكم بأجر المسكن وحضانة للصغير في حالة إذا تحقق كافة شروطه مع رفض القضاء بأجر مسكن للمطلقة بائنًا
وذلك نتيجة لارتفاع التزام المطلق بإسكان المطلقة بائنًا لانقطاع أحكام الزواج.
أما في حال تعدد الأطفال لدى الأم فذلك لا يمكنه أن يقتض تعدد أجر المسكن
فلا يتم الحكم بأجر مسكن حضانة لكل صغير على حدة
كما أنه بمجرد بلوغ أحد الصغار أقصى مدة الحضانة وخروجه منها فأنه لا يقتضي تخفيض المفروض كأجر مسكن.
استحقاق الأجور عموما
تستحق الأجـور بشكل عام اعتبارًا من تاريخ بدء العمل أي من تاريخ البدء في الحضانـة ومن تاريخ البدء في الرضاعة، وذلك أن الأجـور ما هي إلا مقابل مادي لعمل تقوم به المستأجرة لإنجازه
وهذه الأجور يتم تثبيتها دينًا صحيحًا في ذمة الرجل
ومن تجب عليه لا تسقط إلا بالأداء أو الإبراء كما تستحق في تركة من تجب عليه.
اقرأ أيضاً: قانون التأمين الصحي الجديد
في النهاية وبعد أن تم الحديث عن قضايا أجر المسكن وكل ما يخص هذه القضايا
مع إلقاء الضوء على مجمعة من الأمور التي يجب مراعاتها،
نتمنى أن يكون مقالنا قد حاز على إعجاب سيادتكم.
اطلب استشارة قانونية أو تواصل معنا
من هنا
